転職のQ&A

当社に寄せられる転職希望者からのよくある質問にお答えします。

転職にまつわるよくある疑問

Q
地方に経験を生かせる仕事はありますか?
A
知名度はなくとも事業意欲の高い会社はあります。ただ、地方企業の場合専門特化した職種は少ないため、ある程度柔軟性をもって職種を検討する必要があります。具体的には、地方企業は大企業と異なり組織も大きくないため、一人の社員の業務範囲が広いのが一般的であり、転職後は業務範囲が広くなるケースが多いです。企業側からは、本州の先駆的企業や大企業のノウハウをUI ターン転職者に期待されることも多いです。
Q
具体的にどのような求人があるのでしょうか?
A
リージョナルキャリアは、様々な業種、職種の求人を保有しています。業種では、メーカー、流通、サービス、飲食、IT、建設などがあり、職種も営業、経理、総務・人事、各種エンジニア、その他専門職など、幅広く保有しています。
ただし、地方では企業の数が東京と比べると圧倒的に少ないのも事実。東京で転職活動をしたことがある方にとっては、求人の数に物足りない思いをするかもしれません。そんな中で転職を成功させるためには、東京での転職活動よりも柔軟な視点を持ちながら、限られた求人・企業の中で自身が共感し、成長に寄与したいと感じる企業に思い切って飛び込む勇気が必要です。
Q
転職に要する期間はどのくらいですか?
A
順調にいけば応募から2週間~2カ月程度で内定となり、入社意思決定後から実際の入社までは1 週間~2ヶ月程度かかるのが一般的です。つまり、応募してから新しい会社に出社するまで、およそ3週間~4ヶ月程度を要すると言えます。
ただ、ご希望や経験、さらには求人市況等によって順調にいかない場合も多々ありますので一概には言えません。地方は企業の絶対数が少ないことから応募可能な案件、または応募したいと思える企業が見つかるまでに時間がかかるケースがあるからです。
Q
首都圏在住なのですが、転職についての相談は可能でしょうか?
A
可能です。リージョナルキャリアのコンサルタントと行う面談はSkypeまたは電話でも可能です。東京港区にテレビ面談ルームをご用意しておりますので、そちらで弊社コンサルタントとの面談、場合によっては企業との面接を実施することも可能です。
また、ご自身でWeb カメラまたはスマートフォンをご用意いただき、ご自宅から「Skype」での面談も承っておりますので、まずはご相談ください。
弊社は応募先の企業から、応募する方の人柄・振る舞い・その他キャラクターなども幅広く聞かれ、その時には自信を持って回答したいと思っています。そのためにも一度は、顔が見えるSkypeで面談をさせていただきたく思っております。
Q
転職は35歳が限界と聞きますが、本当でしょうか?
A
いいえ、そのようなことはありません。40代、50代で納得のいく転職を実現している方も数多くいらっしゃいます。ただし、傾向としては年齢が若い方の方が決定率は高いのも事実です。
その理由としては、若い方の方が、スキルよりもポテンシャルを評価される機会に恵まれるからと言えます。30代にさしかかると、プロとしての仕事がすぐに求められますから、全くの異分野への転職は難しくなることに加え、30代中盤以降を迎えるとマネジメント経験も問われるケースが多くなるなど、応募可能な企業・職種が限定されてくることが多いからです。
Q
時間的な制約が大きいので、現職をやめてから地方で就職活動しようと考えているのですが問題はないでしょうか?
A
現職を辞めてから就職活動をすることもできますが、もし可能ならば、働きながらしっかり情報収集し転職活動を開始することをお勧めします。その理由としては、退職した方が時間の自由が利くということがある一方で、退職している方は応募ができない企業があること、退職後に時間が経てば経つほど転職活動に不利になるなど、多くのリスクを伴うからです。もちろん収入も無くなります。
実際に多くの方が、現職に就いたまま転職活動を行っています。企業側も就業中であることを理解してくれますので、面接日程の設定など選考上で融通を聞かせてくれるケースも多いです。就職先が決まる前の退職は、十分に考えて後悔ないようにしてください。
Q
リージョナルキャリアが提供する転職支援サービスとはどのようなサービスなのでしょうか?
A
リージョナルキャリアは、転職エージェントが転職活動に際してのご要望や過去のキャリアを丁寧にお伺いしながら、マッチした求人案件をご紹介するだけでなく、人材を募集している企業の情報をお知らせして応募手続きを代行するなど、転職活動全般をきめ細かくサポートするサービスです。弊社サービスでは企業への応募手続き、面接日時の設定、内定通知の受領、入社意思の伝達など、ほぼすべての場面において企業との間に弊社が入って転職活動をしていただく、結婚の際の仲人のような存在です。
Q
転職支援サービスに登録するとどのようなメリットがあるのでしょうか?
A
企業への直接応募と比べ、転職エージェントを通した弊社転職支援サービスには以下のメリットがあります。なお、費用は一切発生しません。
・非公開求人を多数扱っているため、他では募集していない企業と出会える可能性があります
・転職に際しての各種テクニック、市況の様子など、さまざまな情報収集が可能です
・転職希望者の方には、応募に先だって、企業に関する情報をできるだけ詳しく説明いたします
・企業とのやりとりは原則として弊社を通しますので、判断に迷った場合には事前の相談が可能です
Q
地方への転職は年収が下がることが心配です
A
地方への転職では年収が下がるのが一般的です。しかし、住居費等を考えると可処分所得は大きく変わらない場合も多く、生活水準を維持できるケースも多いです。事前によく計画しましょう。
なお、年収が下がる理由は主に2点あります。第一に地方都市の一般的な企業は、上場企業、東京本社の大企業、外資系企業などと比べてもともと給与が低い設定の傾向があります。第二に、東京の企業の場合は「優秀な人には入社当初から高い給与を提示して入社してもらう」という判断をするケースが多々あるのに比べ、地方都市ではそのような判断は「文化的に」稀で、「新人」なりの低い給与となるのが普通です。とはいえ企業によっては、入社して1~3年程度経ち周囲に実力を認められたのちには、年収アップとなるのがほとんどです。なお、その際には年功序列の色は薄く、実力主義に近いのも地方企業の特色です。 地方都市への転職で年収を維持できる数少ないケースは、成果報酬型に近い営業職への転職、東京本社企業の支社採用など、限られた場合です。
Q
内定から入社までどれくらい待ってもらえるのでしょうか?
A
採用企業の状況にもよりますが、長くとも2カ月程度が一般的です。それ以上かかる場合には応募の際に事前に伝えておき、その前提で選考していただく必要があるとお考えください。まずは、退職までに時間がかかりそうな場合はあらかじめご相談ください。
企業はすぐにでも人手が欲しくて募集している場合がほとんどです。その場合は、入社可能時期が遅い候補者は選考で不利になる可能性があります。一方で、ITエンジニアなど「いい人がいればいつでも採る」というスタンスで常時募集している求人であれば、長く待ってもらえる可能性もあります。また、一度決めた入社時期を後で変えるのは、原則ご法度です。最悪、内定取り消しになるケースもあるのでご注意ください。
Q
書類や面接についてアドバイスしてもらえるのでしょうか?
A
はい、応募企業の特性を踏まえ、できる限りのアドバイスをさせていただきます。提出する履歴書・職務経歴書の書き方、面接に際しての心構えなど、ご希望の場合にはアドバイスさせていただきます。なお、ご相談にあたって費用は一切かかりませんのでお気軽にお声掛けください。
Q
転職支援サービスの期限はありますか?
A
期限はありません。この業界内には期限を決めてサービス提供している転職エージェント会社もありますが、当社では長期的な転職活動を支援するため一切期限を設けていませんので、ご安心ください。特に地方企業への転職は、募集企業の絶対数がそう多くはないことから、時間をかけて転職する方も多いのが実情です。
Q
家族に転職を反対されています。どうすればよいでしょうか?
A
転職後や転職活動中、最大の支援者となってくれるのがご家族です。転職の目的に立ち戻り、十分に話し合って理解を得ましょう。また、日頃から職業観・キャリア観をすり合わせておくことも大切です。
特に地方への転職は年収が下がるのが一般的です。いざ内定が出て、現実を見た時に反対されるケースは少なくありません。その時には「なぜ反対されているのか」「何が明らかになれば合意を得られるのか」をきちんと話し合いましょう。