転職準備
中長期的な目的や将来の方向性を定めることは転職活動に臨むうえで不可欠です。転職活動をする前に考えるべきことや知っておくべき情報とは。
転職の目的を考える
1.転職の目的を明確にする
本質思考
より本質的に目的を捉えることです。転職目的を職種・収入・条件といったキャリアの表層的要素のみで考えるのではなく、「人生で何を成し遂げたいのか」「最も大切なことは何か」という根本・本質的視点から考えましょう。
長期的視野
目先の年収や条件も大切ですが、それに左右され過ぎてはいけません。転職を通じてどのような力を身につけ、どのように社会やマーケットに貢献していくのかを中・長期的な視野で考えることが大切です。
2.転職の目標を具体的にする
ここでいう目標とは単に内定を得ることではありません。転職先で働くことによって何を実現し何を得るのかということです。キャリアの中では、敢えて長期的なイメージを持たずに流れに身を任せる時期もあるでしょう。
しかし転職という人生の節目においてはしっかりと自身のキャリアをデザインし、目標を具体的にすることが大切です。
しかし転職という人生の節目においてはしっかりと自身のキャリアをデザインし、目標を具体的にすることが大切です。
目標の観点
転職の目標は複眼的に考えることが大切です。人生・キャリアには様々な構成要素がありいずれも大切なものです。例えば、以下のような観点でそれぞれの目標を具体的に描きます。
- 仕事・貢献の目標
- どんな仕事を成し遂げるか。どのような貢献を行うか。
- 能力・スキルの目標
- どんな能力を身につけるのか。どのような成長を実現するのか
- 環境の目標
- ハード・ソフトの職場環境、居住地や通勤環境等、手に入れるものは何か
- 収入の目標
- 転職当初、2～3年目、4年目以降の収入目標は？
人生設計
例えば、年表をつくり、自身の年齢と家族や大切な人の年齢を書き込んでみることをお勧めします。自分が●●歳になったときに、周囲の大切な人たちはそれぞれ何歳になっているのか。そのときにその人たちにしてあげたいことは何か、大切な人たちにとってどんな自分でありたいか、具体的にイメージしていくことで不思議とエネルギーが湧いてくるものです。そこから転職の目標も見えてくるかもしれません。
