私たちが選ばれる
つの理由があります
事業化。
理解し厳選してご紹介。
実現。
「辞めない人材」の採用を実現。
経営者の皆さま、
このようなご要望は
ありませんか？
- 誰を採用したら良いのかアドバイスがほしい
- 経営戦略・課題から必要な人材を提案してほしい
- 内定を出した人材を確実に採用したい
- 採用のプロとして、採用力を高める提案をしてほしい
採用コンサルティングサービスとは
企業と候補者をどちらも深く理解した上で、結びつけるサービス
SERVICE 01
事業を伸ばしたい経営者に応える
貴社の経営課題を
人材で解決
SERVICE 02
候補者とコンサルタントが必ず面談し
弊社独自基準による
優秀さの言語化
SERVICE 03
経営者と候補者双方を担当する両手モデルで
企業力を超えた
採用を実現
サービスの流れ
ヒアリングからご入社まで
STEP 1
経営課題を
ヒアリング
STEP 2
課題解決に必要な
人材を言語化
STEP 3
人材リサーチ
STEP 4
ご提案
STEP 5
ご選考
STEP 6
内定
STEP 7
オファー面談
STEP 8
ご入社