リージョンズ株式会社

代表メッセージMESSAGE

代表取締役社長高岡 幸生

自分の人生に忠実に、自由に生きる

最近こうした気づきがありました。
「人生で大切なことは考え方や心、夢、動機といった「こころ」のあり方、持ちようだ。これが全てと言っても過言ではないのではないか」ということ。

確かに自分は自分自身が人生そのものです。
どう生きたいかを明確にすることこそが人生の始まりですし、人は人生の目標に忠実であれば、あらゆることから自由になれるのだと思います。

だから誰しも自分の目標に向かって自由に生きるべきと思っています。
そうすれば人を気にしなくなります。というか自分の人生に忠実に生きるために人のことを気にしている時間などありません。
むしろ自分の人生に忠実になればなるほど、人に敬意を持って接するようになる。
そして年齢を重ねるほど目標達成に向けて、謙虚にして驕らず更に努力をしなければいけないと思います。

グリーン&デジタルそして感染症の常態化といった環境変化があり、社会全体が新たなビジネスの予感を感じています。
私も人材領域における新たな潮流を開発できるかもしれないという感覚があります。
お客様と対話しながら模索していきたいと思っています。ビジネスはミクロで観察して見えてくるものが社会全体で起きていくと考えています。

こうした日々が楽しくてたまらないというのが率直な今の思いです。ビジネスチャンスに忠実にストレートに素早く動くことが事業する者にとり最大の幸せです。
そういう動きを自由にさせていただいている今の環境そしてメンバーに感謝するとともに新しい地平を切り開きたいと心を新たにしています。

たったひとつの出会いが人生を変える。
人材紹介会社の面目躍如な動きで爆発的な成⾧を世に提供していきたいと思います。

PROFILE

1967年7月
北海道札幌市生まれ
札幌オリンピックの時に5歳、高度成長で景気の良い北の都に育つ
1991年3月
北海道大学 法学部卒業
大学ではふるさと創生1億円の使途調査ゼミに所属。地域の問題が「人材不足」であることを強く認識する。
1991年4月
株式会社リクルート入社 人材開発部
新卒採用部門に配属。採用面接の基礎を学ぶ
1992年10月
広告事業部へ異動
中堅・中小企業オーナーへの求人広告の営業
1997年4月
福島営業所設立
福島県の企業経営者から支持され業容を拡大、営業所設立を実現
2002年4月
札幌HR事業グループマネジャー
故郷へのUターン転勤を希望して異動。管理職になり売上を2倍に拡大
2004年4月
新潟支社長 兼 新潟HR事業グループマネジャー
管理職としての手腕を買われ新潟支社に異動。
ここでも業績を取引先3倍、売上2倍に拡大
2006年4月
狭域HRカンパニー カンパニーオフィサー
管理職としての実績を評価され売上100億円・従業員400人・拠点数22(30道県)の部署の責任者に
2008年5月
株式会社リクルート退社。リージョンズ株式会社設立、代表取締役就任
人間、地方で暮らすほうがいいに決まってる!!を旗印に地方転職専門の人材紹介会社をUターン起業
2009年1月
株式会社リージョナルスタイル設立に参加、同社代表取締役就任。日本一案件数が多く高品質な人材紹介会社ネットワークを作るための活動を開始