地元に自分の経験を還元したいが、そのようなポジションが見つからない...
共感できるビジョンを持つ経営者の元で働きたい...
他にはない地域密着の仕事と出会いたい...
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地域在住のコンサルタントが、キャリア相談からUIターン転職のノウハウまで、あなたの状況に合わせたアドバイスを提供します。
「面談満足度」は99.3%で、「入社後の定着率」は96.8%。
コンサルタントは年間100時間に及ぶ研修を受け、自己研鑽に努めています。
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- 都市部では見つけにくい、地域ならではの魅力的な求人を厳選 -
地域のリーダー企業から、安定した地元の中小企業、さらに地方創生を担うスタートアップ企業まで、多様な選択肢をご提供します。地元に密着した情報網を活用し、他では公開されていない「非公開求人」もご案内。
地域ごとの企業文化や採用ポイントも熟知しているため、ミスマッチの少ない転職を実現します。
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あなたの経験や今後のキャリアビジョン、価値観を元に、地域企業と深い関係を築いているコンサルタントが経営者に直接持ち込むことで、表には出てこない新たなポジションを提案します。
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新井 太樹
Arai Taiki
札幌市生まれ。北海道大学卒業後、楽天株式会社に入社し、楽天市場への新規出店営業やチーム立ち上げを経験。デジタルマーケティングベンチャー企業にて広告運用やサイト制作ディレクション、採用実務にも従事。ライフプランの変化をきっかけに札幌へUターン。2020年、リージョンズ株式会社に入社。
菅原 大
Sugawara Dai
宮城県生まれ。東北学院大学経済学部を卒業後、株式会社あらた入社。2013年にリージョンズ株式会社に入社後は、東北カンパニーだけではなく、札幌本社での業務も経験。2015年より仙台勤務。
高山 綾美
Takayama Ayami
栃木県下都賀郡壬生町生まれ。大学4年間を東京で過ごしたのち栃木にUターン。2012年に日本郵便株式会社へ入社し、一般家庭を対象とした金融商品の営業活動に従事。2015年にリージョンズ株式会社入社。
佐藤 照昭
Sato Teruaki
神奈川県生まれ。京都監査法人で、上場企業や上場準備会社の会計監査、M&Aに伴う財務デューデリジェンスに携わる。2009年、リージョンズ株式会社に入社。現在は茨城県担当のコンサルタントとして、採用・転職支援に携わる。
北海道
生活協同組合コープさっぽろ
石塚直人さん (デジタル推進) 33歳
デジタル推進に積極的な企業が
地元にあると知り、北海道での転職を決断。
東京で、官公庁や地方自治体に向けたシステムコンサルティングを行っていた石塚さん。結婚し、子どもが生まれたタイミングでコロナ禍が発生。業務はフルリモートとなり、「どうせリモートで働くのなら」と、家族とともに地元である北海道へUターンした。そのままリモート勤務で3年を過ごし、「再び東京に戻るのではなく、北海道で地元のために貢献するという働き方もある」と考え始めるように。とりあえず情報収集してみようと、北海道での転職活動に踏み出した。
そこでリージョンズのコンサルタントから紹介されたのが、コープさっぽろのデジタル推進という魅力的なポジションだった。
宮城県
株式会社陣中
佐藤有華さん (人事) 33歳
「未経験で人事は無理」とあきらめていた道を
コンサルタントが拓いてくれた。
全国展開するファッションブランドの旗艦店で店長として活躍していた佐藤さん。スタッフ教育と業務改善によって店舗の売上を伸ばし、出店ディベロッパーから表彰されるほどの成果を挙げていた。
さらなるキャリアアップを志向していたが、希望するポジションは東京の本社にしかない。自分が進みたいのは、チームを育てて成果に導くような、人材育成に関わる部門。しかし、「未経験では無理」と誰にも相談せずにあきらめかけていた。そんな秘めた願いを叶えたのがリージョンズのコンサルタントだった。
茨城県
CYBERDYNE株式会社
野村浩平さん (人事) 34歳
信頼をおける転職コンサルタントの提案で
巡り合えた、ビジョンに共感できる会社。
人材・採用関連の分野でキャリアを積み重ねてきた野村浩平さん。
カウンセリングについて専門的に学ぼうと、働きながら筑波大学の大学院に進学。
そんな野村さんは仕事に関連して茨城の就職状況を知りたいと考えて、リージョンズの個別キャリア相談会にエントリー。コンサルタントは事情をすべて理解した上で地域の就職マーケットについて情報を提供してくれ、「この会社なら、あなたの志向に合うと思います」と紹介されたのがCYBERDYNE株式会社だった。同社のビジョンに共感した野村さんは転職を決断し、採用や人事制度の整備にまい進する日々を送っている。
栃木県
デクセリアルズ株式会社
江俣雄貴さん (施設企画) 31歳
生まれ育った栃木で見つけた
ステップアップできるフィールド。
電気設備工事の会社で7年、メーカーの設備保全担当として6年。電気や設備に関して順調にキャリアを積み重ねていた江俣さんが2度目の転職を志向するようになったのは、「もっと大きなフィールドで経験・技術を発揮したい。それができる環境で自分をさらに成長させたい」という想いがあったからだ。
栃木で生まれ育ち、栃木で結婚して家も購入した江俣さん。地元を出るつもりはなかったが、なかなか希望条件に合った選択肢が見つからない。そこで頼ったのは、栃木の転職案件を豊富に持つリージョンズだった。
Q.
対象エリアはどこですか?
A.
主要エリアは北海道、宮城県、栃木県、茨城県の全域です。
Q.
なぜ無料でサービスを受けられるのですか?
A.
当社のサービスは、求人企業からいただくコンサルティング料金によって運営されています。そのため、転職を希望される方から料金をいただくことは一切ありません。
Q.
勤務先に転職活動をしていることを知られてしまう可能性はありますか?
A.
当社では、求職者の同意なく個人情報を他社に提供することは一切ありません。また、個人情報保護法および関連法令を遵守し、情報管理体制を整備しています。
Q.
求人を紹介されたら、必ず応募しなければならないのですか?
A.
当社では、ご希望に近い案件をご紹介できるように努めておりますが、その案件に応募するかどうかはあくまでも転職希望者本人の意思によります。応募を強制したりご本人の意思の無い応募はいたしませんので、ご安心ください。
Q.
海外在住者ですが、サービスを利用できますか?
A.
当社の取扱地域は日本国内およびカタールです。これらの地域に在住されている方は、サービスをご利用いただけます。
Q.
非公開求人とはなんですか?
A.
非公開求人とは、企業のWebサイトや転職サイトなどで一般には公開されていない求人情報のことです。弊社が保有する非公開求人は、面談時にご経験やご希望条件を伺った上で、応募が可能な場合にのみご案内しております。
Q.
面談前に準備することはありますか?
A.
特段ご準備いただくことはございません。まずはお気軽にご相談ください。
Q.
コンサルタントと面談する際に来社する必要がありますか?
A.
忙しくお時間が取れない方や、遠方にお住まいでご来社が難しい方にはWEB面談・電話面談にてご相談を承っております。
Q.
今すぐ転職するつもりはないのですが、転職支援サービスに登録できますか?
A.
すぐに転職をお考えでない方もご登録いただけます。中長期的に転職を検討されている方に対しても、キャリアパートナーとして将来のキャリア形成や転職計画に関するご相談を承っております。なお、当社が取り扱う求人は日々変動するため、転職を具体的に考え始めた際には、改めてご相談いただくことをおすすめしております。
Q.
転職支援サービスを休止したいのですが、どのようにすればよいですか?
A.
転職活動を一時的に休止される場合や、その他の理由で当社の転職支援サービスを一時停止したい場合は、担当のコンサルタントまでご連絡ください。
Q.
転職支援サービスを再開したいのですが、どのようにすればよいですか?
A.
お手数をおかけしますが、本ページのフォームから再度エントリーをお願いいたします。
2008年、北海道でスタートした「リージョンズ」は、日本初のUターン人材専門の人材紹介事業として、「誰もが故郷に帰れる世界」を目指してきました。
これまで数千人以上の転職支援を実現し、事業エリアを宮城、栃木、茨城へ広げています。
現在、私たちは「挑戦する人と企業が溢れる地域をつくる」という新たなビジョンのもと、地域の魅力を引き出す「パワフルな求人」を創り出して、人が集まる循環を生み出す仕組みづくりを進めています。
「あなたの仕事が、地域を変えていく。」
リージョンズは、その一歩を全力でサポートします。